8月17日，所党委组织了党支部上半年工作总结和调研会，会议由周书记主持，组织人力资源处相关人员及各党支部委员参加了会议。
会上，各党支部汇报了年度目标责任书完成情况以及其他工作开展情况，提出了工作中存在的问题及不足，介绍了下半年的工作重点。
从支部汇报总结的总体来看，上半年各支部工作开展比较全面、扎实，宣传工作成绩突出，在一些工作方面在手段和方式上有所创新，党建信息网运用比去年有所提高，填写相对比较全面、规范，在星级党支部创建方面取得突出成绩，在西南兵工企业中名列前茅。各支部强化了支部的管理，军品科研支部根据支部所辖单位及党员管理的调整，及时对支部委员及年度工作计划作出了调整；管理一支部强化对党员的考核及考勤，实施从严治党；管理二支部制定了党工团工作“三定”管理制度，确定了工作中的定人、定时、定事原则；机械电气党支部作为新成立的支部，在支部制度建设、支部委员责任制划分等方面强化工作；维博总支加强总支建设，在总支制度建设，总支作用发挥及对支部的考核等方面加大了工作力度。学习型支部建设继续加强，产品制造支部继续开展素质提升工程，装药中心将支部日常学习和专题学习相结合，开展丰富多彩的学习活动，提升党员素质。
在取得以上成绩的同时，支部工作也存在一些不足。一是党建信息网的运用还有待进一步加强。仍然存在党员手册、支部工作记录本、党员示范岗登记表、党内劳动竞赛手册填写不规范、不完整的情况。二是组织发展工作计划性不够强，发展党员工作没有按计划节点推进。
下半年，各支部将在继续完成目标在责任书、推动所辖单位年度工作任务的完成等方面努力工作，为研究所的全面发展在做贡献。
会上，按照党委打分和支部交叉打分的原则，开展了考核工作。
